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Cesson-Sévigné, Bretagne, France, 35510
FRA-CESSON-SEVIGNE
Fonction Sécurité Type de contrat CDI Date de publication il y a 2 mois Société Orange CyberdefenseEn nous rejoignant au sein du Centre Nationale d’Expertise (CNE) Microsoft, vos missions seront les suivantes :
Déploiement et configuration des solutions Microsoft Security : Microsoft Defender (MDE, MDO, MDI, MDA), Microsoft Entra ID (Conditional Access, PIM, MFA, Identity Protection) et Microsoft Purview (DLP, Information Protection, Compliance).
Durcissement des environnements Microsoft 365 et Azure : analyse de posture, remédiation, recommandations.
Accompagnement client sur les phases de conception, d'intégration et de stabilisation des solutions.
Rédaction de livrables techniques : comptes-rendus d'audit, plans de remédiation, documentations d'architecture.
Veille technologique sur l'écosystème Microsoft Security et contribution aux offres du CNE Microsoft.
Vous justifiez d’une expérience significative en environnement Microsoft, tant en environnement traditionnel qu’en environnement cloud.
Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes proactif(ve) et avez le goût du service.
Vous êtes à l’aise en Anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Orange Cyberdefense est l’entité stratégique du Groupe Orange dédiée à la sécurité numérique. Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles, organismes critiques, administrations et collectivités locales dans la conception de leurs stratégies de cybersécurité, leur mise en œuvre et leur gestion opérationnelle.
Nous leur apportons notre expertise afin d’assurer le meilleur niveau de protection de leurs données, de leurs équipements et des services qu’ils offrent à leurs clients ou leurs administrés.
Avec un CA de 1,3 Md€ en 2025, 7% ce croissance et plus de 3.300 experts dédiés à la cybersécurité, nous nous positionnons aujourd'hui comme le Leader européen sur le marché de la cyberdéfense.
Notre vocation est de construire une société numérique plus sûre.
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