Título: Asesor de Negocios 1
Ubicación: Guatemala (Altiplano)
Reportes/Supervisor: Gerente del Proyecto Guatemala
Acerca de TechnoServe:
En TechnoServe, creemos que todo el mundo merece la oportunidad de construir una vida mejor. Durante más de 50 años, hemos dotado a pequeños agricultores y emprendedores de las habilidades, conexiones y confianza para salir de la pobreza. Aprovechamos el poder de los mercados y del sector privado para crear un crecimiento económico sostenible que beneficie a las personas y al planeta. Nuestra combinación única de soluciones empresariales, un profundo conocimiento de contextos locales y una visión basada en datos está ayudando a combatir la pobreza en África, Asia y América Latina.
El personal de TechnoServe es local: el 95% proviene de los países en los que trabaja. Damos un alto valor a la colaboración y al emprendimiento. Nos exigimos a nosotros mismos y a los demás los más altos estándares de integridad y transparencia. Y nos centramos en generar un impacto duradero para nuestra misión.
Resumen del programa:
Durante 30 meses, TechnoServe fortalecerá la capacidad operativa, comercial y de gobernanza de 100 Organizaciones de Productores (OPs) de frutas y vegetales en Guatemala y Honduras, permitiéndoles actuar como intermediarios eficaces y profesionales que conectan a los pequeños agricultores con mercados de mayor valor y servicios esenciales.
Al fortalecer a las Organizaciones de Productores e integrarlas en ecosistemas de mercado, el programa mejorará el potencial comercial, los ingresos y la resiliencia de pequeños productores; al tiempo que fomentará relaciones mejor coordinadas y duraderas con actores de las cadenas de valor.
Funciones y responsabilidades principales:
- Elaborar los planes de acción derivados de las líneas estratégicas identificadas, para las organizaciones de productores asignadas en coordinación con el equipo de asesores de negocios en el corto, mediano y largo plazo.
- Facilitar sesiones de formación para beneficiarios, monitorizando la asistencia y la participación para asegurar el cumplimiento de las directrices del programa.
- Coordinación con el equipo de asesores agrícolas la comunicación e intervención con los grupos de productores y organizaciones de productores.
- Coordinar con los asesores empresariales, el supervisor y asesores agrícolas la elaboración de planes de capacitación colaborativa para mejorar los servicios a los agricultores.
- Seguimiento y evaluación del cumplimiento y avance de las estrategias y planes de acción, de los actores de las cadenas que le hayan sido encomendadas.
- Desarrollar y evaluar los planes de capacitación y asistencia técnica diseñados e implementadas para los actores de las cadenas a su cargo.
- Identificar en coordinación con el equipo de asesores empresariales. los supervisores y asesores agrícolas nuevas prácticas y servicios que beneficien a los productores y promover su adopción.
- Supervisa a los beneficiarios para asegurarte de que actúan dentro de los términos y condiciones del acuerdo del programa.
- Participar en actividades de monitoreo, evaluación y aprendizaje, contribuyendo a la presentación de informes y al intercambio de conocimientos del programa.
- Contribuir en el diseño de estrategias para el logro de los indicadores del proyecto en coordinación con el equipo de asesores empresariales, asesores agrícolas, organizaciones de productores y representantes de empresas ancla.
- Seguimiento y evaluación del cumplimiento y avance de las estrategias y planes de acción, de los actores de las cadenas que le hayan sido encomendadas.
- Identificar a clientes y proveedores de los productores y procurar el establecimiento de relaciones comerciales inclusivas de doble vía, a través de alianzas, acuerdos o convenios.
- Elaborar y entregar oportunamente los informes de seguimiento y avance de las actividades realizadas con productores; organizaciones de productores y empresas cuando serán requeridos.
- Identificar nuevos compradores ancla para vincularlos a los pequeños productores, producto de la identificación de las nuevas FPOs que participarán en el programa.
- Identificar, promover y establecer relaciones de intercambio técnico y comercial con entidades externas como proveedores de bienes y/ servicios. (insumos, equipo, créditos etc), especialmente con los actores de cadena bajo su responsabilidad.
- Apoyo en el reclutamiento/inscripción de beneficiarios del programa utilizando criterios predeterminados.
- Realizar otras tareas en línea con las necesidades cambiantes del programa.
Requisitos básicos:
- Licenciatura en comercio agrícola, administración de empresas, mercadotecnia, o carrera afín.
- Licenciatura más dos años de experiencia o al menos cuatro años asesorando a empresas privadas o asesoramiento a empresas; de preferencia negocios agrícolas o agroindustriales.
- Experiencia en la participación de los grupos de interés, recogida y análisis de datos, impartición de formación digital y redacción de informes.
Idiomas obligatorios: Excelentes habilidades orales, escritas e interpersonales, es un plus tener fluidez en el idioma local del lugar de implementación del proyecto.
Viajes: Viajar hasta un 75 % de su tiempo laboral.
Cualificaciones preferidas:
- Experiencia en asesoría a Organizaciones de Productores en el sector de frutas y vegetales de Guatemala
- Sera un Plus la disponibilidad para reubicar su lugar de residencia para cumplir sus funciones en el Altiplano
- Vehículo propio de preferencia de uso agrícola
- Acostumbrado a trabajar en equipo y bajo presión.
Conocimientos, habilidades y capacidades:
- Capacidad para involucrar a una amplia gama de partes interesadas, incluyendo la alta dirección de empresas del sector privado, representantes de donantes y otros
- Indispensable conocimiento en administración, comercio, contabilidad, computación, paquete Office, manejo de personal.
- Conocimiento de producción de productos agrícolas tradicionales y no tradicionales y las posibilidad de comercializar.
- Habilidades de gestión de proyectos y capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo
- Excelentes habilidades informáticas.
Animamos a todas las personas cualificadas que comparten la visión de TechnoServe de mejorar la vida de los demás mediante soluciones empresariales probadas a que la apliquen.
Con nuestro compromiso con la diversidad, estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y de acción afirmativa, y no discriminamos por motivos de género, raza, color, etnia, religión, orientación sexual, identidad de género, edad, estado de VIH/SIDA, condición de veterano protegido, discapacidad y todas las demás clases protegidas.
También estamos orgullosos de nuestro compromiso de proteger al personal, socios y beneficiarios del abuso y la explotación, y evaluamos minuciosamente a todos los candidatos finales mediante rigurosas verificaciones de antecedentes y referencias.
Si tienes una discapacidad que afecta tu capacidad para utilizar nuestro sistema online y solicitar un puesto en TechnoServe, por favor contacta con Recursos Humanos en lgonzalez@tns.org o llama al +502 37473274.
