Votre mission
Rattaché(e) au Chef d'Équipe Week-End, vous assurez le pilotage et le suivi des fabrications de résines et vernis . Vous veillez au respect des règles de sécurité, de qualité et de productivité afin de garantir la bonne réalisation du programme de production.
Vos principales responsabilités
- Déclencher et suivre les fabrications selon le planning de production.
- Réaliser les vérifications nécessaires avant le démarrage des batchs.
- Effectuer les autocontrôles des produits selon les critères qualité en vigueur.
- Intervenir dans les opérations de fabrication en utilisant les équipements du process.
- Préparer, peser, ajouter ou pomper les matières premières en support des opérateurs.
- Coordonner les expéditions des produits finis avec les équipes de production.
- Participer aux opérations de maintenance de premier niveau et contribuer aux actions de maintenance préventive.
- Contribuer à l'amélioration continue de la sécurité, de la qualité et de la performance de l'unité.
- Veiller à la propreté des installations et au bon état des équipements.
Votre profil
- Formation de niveau Bac à Bac+2 dans les domaines de la chimie, des procédés industriels ou de la production.
- Première expérience en environnement industriel de process appréciée.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant avec les différents services du site.
- Sens des responsabilités, rigueur et réactivité.
- Forte sensibilité aux enjeux sécurité, qualité et environnement.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer un groupe international reconnu pour son expertise.
- Participer à la fabrication de produits à forte valeur ajoutée.
- Évoluer dans un environnement industriel stimulant.
- Bénéficier de formations et d'opportunités de développement professionnel.
Chez Sherwin-Williams, notre objectif est d’inspirer et d’améliorer le monde en apportant couleur et protection aux choses qui comptent. Nos peintures, revêtements et solutions innovantes rendent les lieux et espaces du monde plus lumineux et plus résistants. Vos compétences, votre talent et votre passion donnent vie à cet objectif et permettent à nos clients et à notre entreprise d’obtenir d’excellents résultats. La stabilité, la croissance et la volonté de Sherwin-Williams sont autant de possibilités pour ses collaborateurs. Notre réussite dépend de nos collaborateurs et nous investissons pour vous soutenir dans le cadre de:
votre vie...en vous offrant des gratifications, des avantages sociaux et de la flexibilité afin d’améliorer votre santé et votre bien-être
votre carrière...en vous offrant la possibilité d’apprendre, de développer de nouvelles compétences et de réaliser tout votre potentiel
vos connexions...en créant une équipe inclusive et en nous engageant à l’égard de la Société au sens large
Tout est réuni pour vous ... alors Create your Possible
Droit de travailler
Vous devrez fournir une preuve de votre droit de travailler. Toute offre d’emploi que nous vous faisons est sous réserve que vous ayez l’autorisation de travailler dans le pays du poste auquel vous postulez.
Nous appliquons une politique d’égalité des chances en matière d’emploi
En tant qu’employeur pratiquant l’égalité des chances, tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi et ne feront l’objet d’aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion ou les convictions, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité sexuelle, l’origine ethnique ou nationale, le handicap, l’âge, la grossesse ou la maternité, le statut matrimonial ou de partenaire civil, ou toute autre caractéristique protégée interdite par la loi.
Veuillez noter que les membres de l’équipe de recrutement de Sherwin-Williams ne demanderont jamais à un candidat d’effectuer un paiement, de fournir des informations financières ou des informations personnelles sensibles telles que le numéro d’identification national, la date de naissance ou le numéro de compte bancaire au cours du processus de candidature.
